播流言。喜欢搬弄是非的人，同事对他避之唯恐不及。一个人要是落到了这种地步，那么他在这个单位的日子也不会好过，因为到那时同事已经不把他当回事了。

    打造职场人脉，要学会宽容。在长时间共同工作过程中，难免与同事产生一些小矛盾。在处理这些矛盾的时候，要注意方法，尽量别让你们之间的矛盾公开化。在公共场所，对于同事之间因工作而产生的一些小摩擦，千万要理性处理。不要一副盛气凌人的样子，非要和别人决个高低、分个胜负；就算你有理，如果你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之，认为你是个不给同事余地、不给他人面子的人，在以后的工作中与你保持距离，这样你也许就被同事冷落了。另外，那个被你攻击的同事，也会对你怀恨在心，你的职业生涯又会多上一个“敌人”。

    在职场上，与人交往，也要保持适当的距离。同事毕竟是同事，不是你的兄弟姐妹，所以要把握分寸，特别是不能随随便便就开口向同事借钱，借了钱还不按时归还，这是职场大忌。

    职场中要注意自己的形象，不要一遇到不顺心的事就发牢骚，这样不利于你建立人脉关系。不少人无论在什么环境中工作，总是怒气冲天、牢骚满腹，逢人就大倒苦水。虽然偶尔的一些推心置腹的诉苦可以营造出一点点办公室友情，但是一旦像祥林嫂般地唠叨不停就会让周围的同事反感。也许有人把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，但是那些过度的牢骚怨言，会让同事们觉得这种人没什么出息，也不值得信任。既然他对目前工作如此不满，为何不跳槽，去别处高就呢？

    赢得职场好人缘，切忌处事太过张扬。每当工作有了成绩受到上司表扬或者提升时，有的人就开始得意忘形，四处招摇，既招他人嫉恨，也让自己的形象受损，有百害而无一利。当然，要与同事和平共处，除了在得意之时，不要张扬外，即使在失意的时候，也不能在公开场合下向其他人诉说自己的不满，甚至还要抱怨其他同事也犯了同样的错误怎么没受到同样的惩罚。如果是这样，不但上司会厌烦你，同事们也会讨厌你的行为，你也就无法赢得好人缘。一个谦虚、低调的人，才能获得同事的喜爱。

    与同事和睦相处，就要做到不私下向上司邀宠。当同一部门工作的同事中有人喜好巴结上司，向上司争宠的时候，肯定会引起其他同事反感而影响同事之间的工作感情。聪明人在向上司邀功的时候会先肯定同事的功劳，再说自己的苦劳；在巴结上司的时候，会尽量邀多人一起去，而不会在私下做一些见不得人的小动作，让同事怀疑他的真正意图。私自向上司争宠会给自己带来很坏的影响，甚至还会让人怀疑自己的人格。同事在和自己相处时，就会下意识地提防你。因为他们会担心自己对上司的抱怨会被你出卖，而你则会借着献情报之功爬上领导岗位。如果你真的出卖了同事，那么你与同事之间的交情将会终结，就连其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此，不私下向上司争宠，也是确保同事之间友谊长久的方式之一。