发现职场贵人的隐身之处

    如果仅仅想靠自己各方面的能力，不信赖外人的关系而在职场中游刃有余，是不太可能的。我们在注重个人内外兼修的同时，还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在与同事交往中游刃有余。职场友谊，一个容易被人忽略的因素，在关键时候，却往往可以给你一个成功的支点！

    在职场中打造自己的人脉，关键是要“趣味相投”。只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。

    小梅工作的部门当中大部分都是男性同事。中午的休息时间，男同事们喜欢聚集在一起谈天说地，可小梅总感觉他们的话题对自己来说都很陌生，所以她总插不上嘴，好长一段日子只能在旁边听着，与同事之间的关系也就不咸不淡。

    后来，小梅发现男同事们喜欢谈论的话题较多地集中在体育、股票上面。虽然他们不懂时装的流行趋势，但是也不妨碍他们与**事的交流。要想和这些男同事搞好关系，首先得强迫自己去接受他们的一些兴趣和爱好。于是小梅开始“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，有时候还和男同事们一起去看球，以便在与同事交流时，有更多的话题。

    “现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了；每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的工作友谊相互之间增进了不少。”小梅这样说。

    与同事交往，切忌在他人背后议论同事的私事。每个人都有属于自己的秘密，既然是秘密就不想让很多人知道。同事能将自己的秘密告诉你，说明同事对你有足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则他不会将自己的私密全盘向你托出。当同事在别人口中听到了自己的私密，他的第一反应便认为是你出卖了他，在心里怨恨你的同时也为以前错误地相信你的友谊感到后悔。所以千万要记住，不随意泄露同事的个人**是巩固职业友情的基本要求。如果这一点你做不好，那么就没有谁愿意与你推心置腹。

    难得糊涂也是职场友谊的规则。在办公之余，大家在一起闲聊，而许多人，特别是男同事在闲聊时，喜欢炫耀自己的知识面，向大家传递这样一个信息，那就是：你们熟悉的，我也熟悉；你们不熟悉的，我也熟悉！其实大家都清楚这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已，只是心照不宣罢了。而你硬要满足自己的好奇心，来打破砂锅地向对方发问，对方马上就会露馅了，而聊天自然也就中断了。你这样做不但扫了大家的兴趣，也让喜欢神“侃”的同事难堪。经常这样做的话，以后再闲聊的时候，同事们都会有意无意地避开你的。因此，在任何场合闲聊时，难得糊涂，凡事别太认真，这样同事们才会乐意接纳你。

    想与同事处好关系，就要做到不传播谣言。办公室里常常会飘出流言蜚语，流言蜚语是职场中的“软刀子”，是一种具有很强杀伤性和破坏性的暗器。流言蜚语所造成的伤害可以直指人的心灵，它会让受到伤害的人感到痛苦不堪。一个想要在职场中打造人脉的人，就不要热衷于传