接着，陈卫红把大石乡中学的男教师们发动起来，组建了大石乡中学教工男子篮球队，并商定，每周星期三下午放学后集中到操场上参加训练，各自安排业余时间进行练习。如遇下雨或有事情耽搁，集中训练就及时另抽时间补上。对于女教师，陈卫红建议她们在乒乓球和羽毛球间选择一项进行练习。

    陈卫红与吴学富一起，选择学生，组建了大石乡中学学生男子篮球队，并开始训练，并要求他于下期内组建女子篮球队。

    陈卫红带着大石乡中学教工篮球队训练了几次，在征得郭相洋同意后，找到工会主席，建议开展一次中小学体育教职工体育运动会。

    考虑时间安排、经费等方面的原因，经反复商量，最后决定，国庆节，大石乡教育工会组织一次中小学教工男子篮球比赛，元旦时，再利用半天时间，组织一次全面的教职工运动会。

    国庆的这场篮球赛，由于整体实力悬殊较大，虽然陈卫红竭尽全力，大石乡中学仍然败北。让大家欣慰的是，只输了六分。

    “陈主任，换在以前，我们能够不被剃光头就万幸了，要想取得这个成绩是不敢想像的，以后，我们勤加训练，说不定可以超过小学。”比赛结束后，洪开国兴奋地说道。

    体育运动充满了正能量，体育活动的开展，能够让人增强正能量，变得更阳光、自信、合作，并渗透到工作和学习中。同时，随着正能量和积极心态的形成，人们心里的阴暗面将逐渐缩小，牢骚怪话也随之减少，人际氛围逐渐和谐，团队在不觉间进入良性循环。

    陈卫红不明白这个道理，他仅从自身的直觉出发，觉得体育运动让自己身心愉悦、充满活力，学会与人团结、合作，心里会少些计较，多些包容与主动。因此，积极倡导并推进校园体育活动的开展，无意间却促进了校园文化的建设和学校工作的优化。

    体育活动的开展，让大石的校园活跃起来。教师间通过这一载体，增进了沟通与交流，促进了人际关系的和谐，促进了工作的改进，大家的工作积极性有了明显的提高，牢骚怨言也少了许多。

    郭相洋对此虽然有些不解，却也很是欣慰，对陈卫红提议的体育活动，也就更加支持。

    这个周，陈卫红收到晏家秀写来的两封信，依然是介绍学习和生活的情况，信中隐隐地透露出一些依恋，还有些哀怨。陈卫红估计她是因为还不熟悉环境，思乡所至，可能也还有对自己的依恋，想了想，决定让她自行疗伤，也就没有回信。

    十月的第一个周，潭定区召开了初中毕业班工作会，各中学的校长、教导主任、毕业班班主任和教研组长参加了会议。

    根据明树的安排，陈卫红在会上作了一个小时的经验交流。交流的材料，是在大石乡中学毕业班工作会上所讲内容的此基础上，进一步加工而成。陈卫红以大量的实例为支撑，分别从班主任、任课教师、学校三个层面阐述了需要做什么，能够做什么和做了什么，并就存在的问题进行了浅析。

    陈卫红开始发言时，有些人似乎有些不怎么在意，甚至在开小差。可是，过了不一会儿，在场的各人，包括明树和校长们，全都聚精会神地倾听和记录。

    陈卫红的发言刚结束，“谢谢大家，请多批评指正”几个字还没有说完，全场立即响起了热烈的掌声。

    “各位领导、老师，你们知道吗？上一届毕业班，陈卫红老师在初三时，接任了大石乡中学的初三二班的班主任。接手时，这个班成绩最好的学生，还没有进入年级前三十名，物理科的成绩更是排在全区倒数第一。可是，经过一年，仅仅一年的时间，他的班上，竟然有五名同学被中师中专录取，近十名同学上了重点高中的录取线，物理科的成绩也跃升为全区第三名。为什么他能够取得这么优异的成绩？我想，陈老师，哦，现在应该称为陈主任了，陈主任刚才的发言，应该给出了比较全面的回答。我希望在座的各位，以陈卫红同志为榜样，认真反思、改进我们的教学管理、班级管理、学科教学等方面的工作，提升学校的教学质量。”

    陈卫红的发言，明树的强调，让与会者内心产生了强烈的震撼，同样是人，为什么陈卫红这个刚参加工作两年的年轻人能够这样，而自己却不行，问题究竟出在哪里？应该如何改进？

    这次的毕业班工作会，给潭定区的初中教学带来了深远的影响。

    几年以后，潭定区的教学质量，由全县八十五所乡镇中学的倒数前五名，跃升到前十名。当然，也还有其他一些原因。不过，明树把这次交流和陈卫红的榜样示范作用，归结为最主要的原因。

    这个周，由陈卫红牵头，大石乡中学组成了一个评价组，对初一、二年级学生行为规范进行了集中检查验收，并评价表彰先进个人、小组。

    通过检查验收，陈卫红发现，绝大多数学生都能够按要求规范自己的言行。但是，在检查验收之后呢？为此，陈卫红找到曾小平，想听听她的意见和建议。结果却令陈卫红非常失望，曾小平觉得学生已经做得很好了，下一步继续加强训练就行了。

    失望之余，陈卫红只好亲自操刀，对常态化的监控、督促、评价、激励工作进行了统筹，形成了一个工作方案。出于尊重和工作程序，陈卫红将方案交给曾小平，请她提出一些修订意见。

    曾小平接过方案，简单地看了看：“陈主任，我根本没有想到这些，就按你的要求做吧，我们班保证按照你的要求去做。”

    “曾书记，按理说，这是你的工作职责，还是你来牵头做这事吧？”

    “陈主任，我是真的不知道该怎么做，更不敢在教师会上去安排工作，求求你，帮帮忙，还是你直接布置吧。”曾小平显得很是为难。

    次周的教职工大会上，陈卫红对学生规范的检查验收工作进行了小结，对后期的常态工作进行了布置和安排。

    小结会上，郭相洋显得颇为高兴，对学生的表现和老师们付出的努力，予以了充分的肯定和表扬，要求大家按照陈卫红的布置和要求，落实好每一件工作。

    国庆之后，天气渐凉。

    十月九号，星期天，大石冰棍厂开始关门歇业。陈卫红与梁开富、欧树芳，以及厂里的几位工人一起，彻底打扫了清洁卫生，将机器设备清扫后涂上防锈油，将剩余的原材料收捡好后，关好厂门，委托房东代为照看。

    晚上，陈卫红买了些菜，在乡下的家里，招待了几名工人。工资之外，陈卫红给每人另外发了二十元的奖金，这让大家有些意外，几名工人纷纷表示，下一年还要来厂里做事。

    送走工人，陈卫红一欧树芳一起开始清理帐务。

    这一年，大石乡冰棍厂共生产、销售冰棍六十七万余支，其中批发价九分的冰棍八万余支。扣除原材料、房租、人工工资、水电、加氟、购买食盐、检疫、工商税务等费用后，毛利共一万九千余元。购买机器、改造房屋、修建水池、添置冷藏箱等开支近九千元。也就是说，大石冰棍厂第一年除回收全部成本外，