笑容，饶有兴趣的开口，“那你的缺点是什么？”

    这个提问看似简单，却这是一个不好回答的问题，她知道面试官想看她如何来处理这样的问题。

    这个问题几乎每个公司都会询问招聘者的一个通用话题，可是李郁依然却没有掉以轻心。

    她深深的明白：像盛世这样的跨国集团是没有兴趣想听你废话，听你真正回答优缺点的，她们是想看她如何来规避这样对自己不利的问话环境。

    李郁依然冷静的想了想：如果自己说自己没有缺点，那会显得骄傲自大；如果只用幽默的方式回答这个问题，又会显得太轻浮。

    她必须得找到一个平衡点，来回答才行，顿时她眼睛一亮，精致的小脸儿瞬时表现出了一丝困扰。

    “我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准，我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前，明确要求别人更投入地对待自己的工作。”

    她巧妙机灵的回答，最后还不忘指出自己如何克服这个缺点的方法。

    再一次惊艳四座，博得三位资深主考官的一致认可，尤其白曦心里的想法有了一丝细微的变化：这是一个三q都明显具有绝对优势的选手，难怪首席秘书长他会..。如果她是男人也会为这样的女孩吸引.。。

    不过..如果她和首席秘书长没关系的话，那么她目前谈话之间展示出来的能力能够引起秘书室的关注也不是不可能！

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