他是讨厌刘牧茵的。

    后来董天翔刚开始针对刘牧茵的时候，他还是抱着看笑话的心态来的，甚至开始报复性地把自己手头的杂事儿都扔给刘牧茵去做，只要她做不好或者忘记了，就悄悄地找董天翔或者陈继兵唠叨唠叨，就能看到刘牧茵被训得灰头土脸的，让他心里非常畅快。直到后来刘牧茵被董天翔撤换，他代替了刘牧茵直接向董天翔汇报工作的时候，被他无差别地伤害他才明白，董天翔并不是信任他，而仅仅只是想让刘牧茵更加灰头土脸罢了。董天翔现在更加信任的是陈继兵，他必须讨好董天翔，讨好陈继兵，才能获得一点点生存的空间，而且还要担心刘牧茵会不会像他之前那样去报复。

    但是刘牧茵没有报复，她只是去做好自己的事情，着急的时候也是对事不对人，连陈继兵都能怼回去，也就对董天翔还有点给他面子。这种认知让郭清和觉得自己糟糕透了，他不由地不再对董天翔打刘牧茵的小报告，也不着痕迹地慢慢疏远了陈继兵。对于刘牧茵头一天辞职的事情郭清和也是知道的，尤其是刘牧茵已经开始收拾东西，郭清和以为董天翔同意了，但是今天这个文件的下发，和刘牧茵的脸色，也让郭清和猜到了一些内情。郭清和这会儿并不是对刘牧茵留下来继续分担董天翔的炮火感到开心，反而和刘牧茵一样，心底涌起了浓浓的担忧，因为这个文件，真的是把所有的人都弄得灰头土脸，那可是诚信档案啊，自己才刚开始工作，以后还有二三十年呢，一笔黑料就足够他十年都无法再直起腰来，他也不能不重视啊。

    且不说包含刘牧茵和郭清和在内的所有营业部的员工是怎么想的，文件发布结束后，大家都开始了自己的工作，陈继兵还是被董天翔以通知不利的理由狠削了一顿，也不知道董天翔每天哪儿来的那么多不开心非得每天都要骂人，反正他是完全秉承着我要不开心，你们必须比我更不开心这个态度来处事的。

    陈继兵被训了一顿，心情十分不好，便打电话给任菲菲，数落她手下的员工逃避开会，并要求她尽快转达开会时候会议的文件内容。因为今天缺席的主要都