唉，班里的战士没有长处，当班长的头痛。可是要是班里优秀的战士太多了，做班长的也头痛呀。带着这样甜蜜的负担，林克对大家问道：“要我说，干脆张紫阳、李万亭你们两个每人写一篇发言稿，到时咱们班里的同志一起评下下，怎么样？”

    大家都没有什么意见，就是李万亭自己，也对这样的安排挺满意：是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。就算是将来自己的发言稿没有被通过，可是比过了，知道了自己哪里不如别人，自己也就甘心了。

    谁知道张紫阳想了一想后，对着大家说：“我觉得没有必要比了。”

    这是什么意思？难道他是不屑于与李万亭比试吗？林克觉得要是张紫阳是这样想的，那不比也罢，他当然不愿意看着班里的人为了一点小事争得面红耳赤，可是同样不愿意有人不战而降。

    张紫阳看出了大家的不解，对着大家解释道：“这些天李万亭的进步，相信大家和我一样看得十分清楚。我觉得由他发言，更有代表性的说服力。”

    他又看了李万亭一眼：“说句不怕李万亭生气的话。他刚来的时候，动作有时候也跟不上，集体活动有时也参加的不积极。可是现在大家再看，他的动作在班里是当数一数二的吧，集体活动也参加得很积极吧。这么大的进步，大家都看在眼里。我觉得只有这样的人发言，才能更好地展现新训的效果。”

    听了张紫阳的话，大家都沉默了下来。是呀，授衔仪式上为什么要让新兵发言，不是为了只走一个流程，而是要讲出新兵在新训过程中的领悟。好让大家更好地体会新训的意义与成果。

    因为张紫阳的话，李万亭也自己思考了起来。刚才他是骨子里不肯主动服输，现在他考虑的就是自己与张紫阳的差距：要说李万亭为什么不肯服输，还是因为他从心里觉得，自己脑子里的知识储备并不比张紫阳差，军事动作不比他差，为什么就要放弃一个展示自我的机会。

    可是让张紫阳一说，他又发现，自己有些小气了。张紫阳虽然说了他的种种优势，可是却没有说他的劣势，那就是相对张紫阳来说，他的被认可程度并不高。

    “张紫阳。”李万亭有些不好意思地叫了一声。张紫阳似乎知道他想说什么，没等到他开口，就说：“你的发言稿可得好好准备准备。要是让别的中队的给比下去了，我们大家可都得回来找你算帐。”

    林克欣慰了，林克圆满了。没有什么比自己带出来的战士，能够正确的认识自己与战友的不足，更让一个带兵的人感到满足。知耻而后勇，只有认识到自己不足的人，才能主动的，有意识地改进自己，才能更好地在部队里发展。

    “怎么样，大家有什么意见没有？”他问着四班的战士，可是心里已经有了答案。

    果然，大家见两个人自己有了答案，都纷纷应和着张紫阳的话：“李万亭，好好准备你的发言稿哦。”

    “要是他发言不好，咱们到时候让他开-