这些问题基本上涵盖了大学阶段甚至二十几年来点点滴滴的积累——工作学习上的,生活经验上的,认知水平上的。想要回答得出彩,一定要找到自己独特的经历,组织好具体的故事,用有说服力的细节和有深度的视角去打动对方。万变不离其宗的是,回答任何问题都不妨围绕两个主题: 1. your interest——你为什么来应聘这个行业、这家公司、这个职位? 2. your qualification——你为什么适合这个行业、这家公司、这个职位。每一个故事差不多都是为了说明这两点。如果不是,你就该检查一下自己是否离题了。只要思路开阔,视角独特,你会发现二十几年来有无数的大事小事都可以作为回答问题的素材,只要稍作加工和整理,每一件都能讲得生动。比如对工作压力很大的职位,我会讲自己平时花了很多时间旅游和购物,work hard, player harder,说明做事效率高并且善于管理时间;应聘银行,我就提起家中有从事金融行业的长辈,因此从小耳濡目染;应对咨询需要很强适应力的特征,我又拿出高中毕业去西藏自助旅游,和当地人打交道的经历……当然前提是一定要真实!面对经验丰富的面试官瞎编乱造,无疑是玩火。