很多东西其实是隐藏在背后的: 比如家庭背景。在美国,一些世家子弟很容易得到机会,这是公开的秘密,很多投资银行家都有庞大的家族在支撑着投资银行业。在目前的中国,家庭背景的重要性还并不为许多申请者所知,但是,也要知道,一些投行高层的家庭背景是极为显赫的。对此我觉得应该公允看待。毕竟,投资银行业的核心无非仍然是两个字: people business。投行并不排斥出身卑微的人,但是,这些人要想在投行立足,人际关系网的建立是非常重要的。而且再插句话,投行内部的推荐还是非常管用的。但是,我相信如果投行内部推荐的话,这个被推荐者也会是比较独特的,必然有其独特之处,因为投行的人用句俗话来说也是“人以群分”的,投行的人一般不会随便推荐的。
而毕竟,born with silver spoons的人只是极少数,投行的公平性最大体现在允许甚至青睐许多出身平凡但敢于打拼的人。对年轻人而言,敢于打拼而且头脑聪明的最