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第十二章/黑兽之海(1/2)

    黑裘卡的话,仿佛一把咄咄逼人的尖刀,直指着的队伍里的每个人,凶相毕露。

    然而,米娅她们都很清楚,咄咄逼人的并非是黑裘卡,而是她们所面对的现实。

    危机不会因为下意识或刻意的回避与忽视,就自己消失掉,黑裘卡只不过把危机表面上的伪装给撕掉了而已。

    黑裘卡永远不会用“可能不会发生”这样的理由,去规避某些必须直视的情况。

    米娅突然觉得,跟黑裘卡认识这将近一年以来,她对黑裘卡的认识,甚至还没有这一小时的时间里来得深入。

    这只临时的小队,也因为黑裘卡最后的嘱咐,而变得奇怪起来。

    在之前,在眼前的危机之下,四个陌生人很快就因为眼前共同的危难,而交好起来,但说白了那也只是陌生人之间的虚以委蛇。甚至就连米娅自己都不能肯定,如果当自己或者黑裘卡被敌人抓住的时候,另外一人是否做好了无论如何也要救出对方的决心与勇气。

    而在这样半吊子的队友心态下,一旦真的面对队伍中的一员被抓住成为人质的危机,那么这只临时队伍所面对的信任感不足的问题就会大爆发,即便队员的个人实力再强,整个队伍也是一盘散沙,只需要一个离心离德的失误,就会瞬间倾覆。

    看着抬头挺胸,一脸严肃地走在队伍前方的黑裘卡,米娅突然意识到,灰发的学姐从组队的一开始就已经注意到了这点。

    但是黑裘卡没有明说,一个理由是因为之前的情况还没有危机到必须说出来的程度,另外一个理由就是黑裘卡喜欢通过各种方式耍滑偷懒的习惯,让她选择避开了这些很麻烦的事情。

    然而,若是当事情真的发展到了间不容发的地步,那么主动站出来承担起队长的职责也好,把某些话挑明也罢,面对危机,黑裘卡都是一个更习惯于把主动权掌握于自己手中的人。

    如果换做米娅自己的话,肯定没那么坚强,可以用这么理性的目光来审视自身与团队吧。

    米娅看着灰发少女的背影,不禁这么想到。

    。

    队伍在沉默中前进,虽然因为黑裘卡的嘱咐,之前因为安捷利卡的存在而略显亲密起来的队伍氛围,又重新回到了一开始的陌生感,但是另外有一个好处,就是另一个“静默潜行”的命令被很好地贯彻了下来。

    黑裘卡探出头查看了一下架后面,用手势示意其他人:“clear,安全。”

    安捷利卡点了点头,诺娜眨了眨眼睛,而米娅则心事重重不知道在想什么,没注意到黑裘卡的示意。

    看着其他人稍显陌生的神情,黑裘卡不禁苦笑了一下。

    说实话,黑裘卡自认为自己不是一个好的队长人选。

    在黑裘卡的理解里,所谓好的领导者,通常具备三点基本特质:

    一、神话英雄般的预言者气质。

    二、能创造愉快共事空间的能力。

    三、能对任何事物都抒发己见的智力。

    而用通俗的话来解释一下的话,就是——作为一名好的领袖,首先,必须具有足够长远的战略眼光与先验意识,能够一定程度上,引导他的团队看到未来的情势发展。

    其次,这位领导者必须能够协调他的团队氛围,使团队拥有良好的团队氛围与抗压能力,以应对位于整个队伍前方的困境与危机。

    最后,在一个团队里,可能遇到的问题是方方面面,而一个优秀的领导者,应当在无论他的组员遇到什么样的问题的时候,都至少在一定程度上,可以帮助他们解决面前的难题,以建立并加深起最基础的信任感。

    黑裘卡很有自觉,她在第一与第三点上她处理得都还算不错,但是唯有在第二点上,她做得实在不够好,也完全不擅长。或许她不应该将问题的严重性揭露得那么彻底。毕竟,对于某些抗压能力不够的人而言,光是知晓危机的存在,就足以击垮他们。反倒是若没有意识到的危机存在,或许反而可以帮助他们越过危机。

    但是若是黑裘卡会隐瞒那些事情的话,那么她也就不是黑裘卡了。

    想到这里,黑裘卡也颇有