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第337章 机制限制了思维(1/2)

    “张处,您这一下子给我提了两次‘一家人’,恕兄弟愚钝,我怎么有点儿听不明白啊!”

    张小北觉得,这“一家人”的说法,不应该是客户和煤矿的关系吧。

    “哦?你没有听说吗?”张处这个时候还挑了挑眉毛,“不过也对,现在这个事还没公开呢!”

    “洗耳恭听。”嗯,这还“没有公开”,就是处于“保密阶段”。

    不是大事儿保密什么呀,对不对。

    “是这样啊,咱俩只是聊天,我说说,你听听,图个高兴。”就这一会儿,张处说话便也随意很多了。

    看来是什么样的氛围能影响什么样的人啊,张小北这刚才俚语俗语搞了一大堆,虽然说的是正经事儿,但是语言还比较轻快。

    搞的张处都被感染了。

    “市里最近有一些想法。”

    “你们金盛集团改制以后,利润和上交税收,包括职工收入,那都是直线上升啊!”

    “这前段时间不是调查你们了嘛,事情做得挺规范。”

    “那日记本的事情,回来也成了大新闻。”

    “那你说金盛集团的改制,目前来说,算是个成功案例了。”

    “所以,应该继续扩大战果,让金盛集团参与更多的gy企业改革项目。”

    “‘深化改革’一直是我们的口号,可是得让口号落了地啊。”

    “你们是4月20号结束调查工作的,之后市里开了个讨论会。”

    “讨论会提出了一个议题,那就是,市里决定对平峰集团、凤州煤化工公司和滨州银行同时进行改制。”

    “但不是整体打包,是进行单独改制的尝试。”

    “而且计划让你们金盛集团参与进来。”

    “这个会,听说你们金盛集团的高层也参加了,当然了,还没有实质性的消息,所以一直没有对外宣称。”

    “但是这个讨论会应该是属于一次摸底会,大概的想法和思路都应该已经有了。”

    “话说,不能打无准备之仗。”

    “看来,市里这次对企业改革,是动了真格的了。”

    “如果这个事情真的落了地,那你说我们是不是一家人了啊!”

    张处长说道这里,饶有兴趣地看着张小北。

    “呃……”这么大的动静,张小北可不好随便表态,“我还真不知道这个事情。”

    不过看似故作平静的表象之下,张小北的内心却是已经暗流涌动了。

    这市里下了多大的决心,才会有这么大的手笔,这种事情不用想都知道其中的难度有多大。

    但是越难,越能看出市里在gy企业改革这一块儿的决心。

    说实话,一个小小的金盛集团,都能在全省煤炭行业列入效益多少佳的行列,你平峰集团怎么就做不到呢?

    管理,绝对是管理的机制问题。

    不改不行啊。

    不过似乎金盛的触角延伸的太长太快了些吧。

    三家企业的改制,都有金盛集团的影子,金盛到底有这样的实力吗?