第556章 田陌云的套路;《山脊赛车》开发进度(1/2)
第二天。
“wilson没答应。”
周云腾说道。
顿了顿:“也没说不答应,就说考虑考虑,休息一段时间。”
“那就是答应了。”
田陌云笑了:“这就跟睡前拖延症一样,不想睡,就再等等,等来等去,最后还是要去睡觉……一样的道理。”
“或许吧。”
周云腾耸耸肩,不置可否。
他对wilson成为自己同事倒没什么意见,对方确实是个非常有能力的人。
只是,想到对方过去近一年的所作所为,周云腾心头有些紧迫。
他很清楚,田陌云不可能在“星空科技ceo”的位置上呆一辈子。
就跟过去执掌【酷乐】、【小松鼠】、【雷霆游戏】等几家公司一样,等到公司发展进入正轨,就会交给能独当一面的下属去做。
现在担任这个职位,只是因为【星空科技】还处在急速发展期罢了。
但以现在的发展形势,【星空科技】距离进入稳定期也不远了,到时候,田陌云自然就会卸任,回去当他的集团老板。
而到时候……
不夸张的说,谁能成为【星空科技】的下任ceo,谁就会在第二年成为亿万富豪,甚至假以时日,将名字挂在富豪榜上。
金戈、王思成、张明达、云盈盈等人,就是最好的例子。
周云腾对自己颇有信心,但wilson一来,必然会成为他最大的竞争对手。
【星空科技】的海外业务异常艰难,可如果wilson真做成了,恐怕公司高层都会偏向wilson来当下任ceo,而不是他周云腾。
办公室政治是不可能的,没人能在田陌云眼皮子底下玩小把戏。
况且,周云腾也不认为自己能玩得过wilson,所以就只能用实力来说话了。
除了对自己的实力有信心之外,周云腾还掌握一个极大的优势——
伴随着【雷霆集团】越做越大,田陌云开始实行内部培养人才。
相比起高薪聘请外来精英,内部培养的更有集体荣誉感,也更能接受企业文化,成为集团的一份子。
“后年,也就是05年。”
田陌云突然说道:“不出意外的话,我会在05年卸任星空ceo的职位,从现在起,【星空科技】的所有高层,都将进入考核期,直到下一任ceo人选出来为止。”
闻言,周云腾一怔。
“别多想,这件事不是只告诉你一个人的。”
田陌云似乎猜到他在想什么,笑了笑:“我会用私人邮箱给进入考核期的公司高层发邮件,将这件事告知,然后看你们在接下来一年时间里的努力成果,同时,也会通过大夏官方的情报机构进行秘密调查,避免混进高级商业间谍,希望你可以理解。”
“理解。”
周云腾点点头。
【雷霆集团】掌握着大夏国迈向科技国度的钥匙,旗下子公司的高层管理者,如果跟竞争对手有关,甚至跟某些国家有关的话……后果不堪设想。
“我知道你想问我都有谁,但我不会告诉你。”
田陌云笑了笑:“不只是现阶段的公司高管,甚至可能还有部分中层管理,谁都有可能,所以……别乱好奇,做好自己的事情就好。”
“好,我会努力的。”
周云腾深吸了口气,然后起身走出办公室。
……
目送周云腾离开。
田陌云将手里的文件随意丢在书架上,打开文档,思索几秒,快速敲击着键盘,开始编写《齐天大圣》的开篇正文。
他跟周云腾说,打算给一批高管发送“ceo考核期”邮件。
然而——
压根就没这个打算。
田陌云只是想通过这样的方式,来给周云腾带来一些压力,让他能快速的成长起来,成为独挡一面的优秀管理者领导者。
公司的其他人,他其实没怎么考虑。
之前也考察过很长一段时间,然后给他们安排了更适合自己的职位,运营、策划、财务等。
虽然他们这一群人都是非常优秀的职场精锐,但……管理一个部门和管理一家公司,可不是一回事。
田陌云总觉得这些人缺乏独当一面的能力,或许他们可以成为优秀的管理者,但这显然不是田陌云想要的。
与之相比,还是周云腾更有才能,他不只是一名优秀的管理者,更有潜力成为优秀的领导者。
唯有“管理者领导者”兼修且优秀,才有执掌【星空科技】的资格。
只是,周云腾始终还不够成熟,缺乏许多经验和魄力,他需要更多的压力和锻炼。
田陌云跟他玩套路,就是想用这种方式来给他压力,逼迫他快速成长起来。
至于会不会压垮?
如果连这么一点压力都扛不住,还有什么资格成为首席ceo?
至于……
周云腾会不会偷偷询问那些公司高管?
呵呵,问了才好呢。
只要周云腾去问了,甭管他问谁,对方肯定说没有,可周云腾必定不会相信,反而会