的领导层都更偏向于前两个，为重点投入“就爱吃”还是金河湾吵得不可开交。

    当着沐欢的面，那些老资历的领导层也没有丝毫要收敛的意思。

    他们吵够了，就来逼问沐欢，“到底投哪一个？”

    沐欢其实不是很懂投资做生意，她是个医生，诊病治病才是她的专长。

    她突然空降到这个位置，又没有可以完全信任的人协助，心里是有一些发虚的。

    好在有老公宽慰她：

    “其实做生意和治病的过程差不多，做生意就是要把生意做大做强，治病就是要把病治好。”

    “生意人知道做生意的关键在哪儿，医生知道病人的病灶在哪儿。”

    听到这些话，沐欢表示她好像听懂了，又好像没懂。

    封霆北就进一步引导她：“一个生意能不能做大做强的关键，就是它的领导者够不够强大和稳定。”

    这次沐欢懂了。

    于是当风投公司的领导层逼问她应该选择谁时，她提议把几个品牌的核心领导团队都约出来见一面。

    风投公司的领导层又开始抱怨，说人都约谈过了，沐欢是在这里做无用功。

    沐欢只回了一句：“你们约谈过了，我没谈。现在是要让我来拍板，不是你们。”

    没办法，那些人只得按照她的意思，安排约谈。

    他们甚至还在私下里议论：“靠着家势和男人上位，也不知道这女人在狂什么！”

    “还说什么约谈？不就是想拖延时间，掩饰她的无能吗？好，就给她约，看她约谈完之后还有什么话说？”

    原来这些领导层里有人暗中吃了回扣，就指着帮给钱的公司拿到投资，他们能吃到剩下的回扣。