”

    经理一边看向老板，一边轻咳两声问道：“怎么取舍？”

    “我建议，将队伍分为一队和二队，一队为主力阵容，主要精力应付联赛和其他重要赛事，二队则可以负责其他赛事，分兵作战。”徐飞毫不犹豫地说道。

    分队？

    这个提议让整个会议室都躁动起来了。

    这和一般的主力替补轮换还不一样，相当于建立两套班底，各自为王，纯以成绩论。

    “徐队的提议太好了，老说锻炼新人，怎么锻炼？就得让他们上场啊。”

    “是啊是啊，有些垃圾场次，啊不是，无关紧要的比赛，完全可以让二队试一试啊。”

    “这样不好，那和替补轮换有什么区别啊，就一个队专心打联赛，另一个专心打杯赛，然后队内进行轮换。”

    “可是，联赛就罢了，杯赛是淘汰制，一场输了……”

    “输了又怎么样？重点还是联赛，你看弹痕今年‘放弃’杯赛的结果多好。就是徐队说的，取舍。”

    不管是主力，还是替补，听了徐飞的建议都很开心。包括李栎在内。

    他原本还想着，如何尽快争取到上场的机会，好好地表现自己。但如果能分队，他的问题就迎刃而解了。

    经理任由所有职业选手讨论了，老板既然没插嘴，那就证明，这件事他可以自己拿主意。

    经理看向徐飞。

    “可以。你回头初步分个队，咱们再商量。继续，说第二个问题，关于新阵容，你有什么想法？”

    “我的提议还是引入外援……”

    听了这话，老板轻轻的皱了下眉，换了个坐姿但是仍然没有插话。

    “外援就算了。”刚还很民主的经理，毫不犹豫地就拒绝了。

    徐飞不死心。

    “如果是资金问题，管若洋的转会费……”

    “不是钱的问题，是性价比的问题。”

    “外援的性价比还不够高吗？看看海市，原本的成绩是什么……”

    “要人哪里没有，为什么一定要引外援？”经理皱眉打断。

    “今年有不少战队都准备引援，咱们不引，怎么和他们抗衡？”徐飞也有点急了。

    “你这是‘剧场理论’，别人都干的事情，咱们就一定得干吗？”

    “……”

    徐飞头疼。

    他头一次真诚实感地觉得，以前的管若洋磨破嘴皮子却不得的难处了。

    但徐飞依然无法原谅他的转会，那是逃兵的行为，而且刚刚给他涨过工资，在联盟里也算是顶薪了，老板这么抠门，算是对他格外优待了。

    眼见和经理争执不下，徐飞转向其他主力，寻求支持。

    “你们觉得呢？”

    “我们真的需要新人来丰富打法。”

    “这不是新人吗？”经理指着长桌末位，从罗燃开始，到李、成，再到那几个青训营出来的孩子，全部都是新的不能再新的人了。

    “不是这种新人！”

    徐飞断然说道，“要能上场的，能担责任的，”他突然对上罗燃的目光，噎了下，修改着措辞，“除了小罗，其他人还早着呢。”

    “那你有人选吗？”经理揉着额头，“除了韩国外援。”

    “……”