的神情，下意识问道：“怎么了，这案子有问题？”

    孟初元默不作声，又把目光转了回头，在那一纸诉状上盯了许久，方转回头，定定望着宋岩溪道：“恭喜你，宋律师，你中了墨菲定律了。”

    “啊？不是吧？我就这么倒霉吗，这个案子果然有鬼？”宋岩溪刷刷翻动着卷宗，不由得追着孟初元问，“这次又是什么鬼？”

    “小气鬼！”

    孟初元揶揄着，手指在那卷宗上点了一点道：“你看看这里和这里。”

    这两处怎么了？宋岩溪顺着他手指点的方向看去，再三看了两遍，才惊呼了一声，忙扯住其中一张证据道：“怎么这劳动合同上签订的名字和死者的名字不一致？”

    该不会是原告拿错了吧？

    “不是拿错。”

    孟初元摇一摇头，又让她翻出另一张证明来：“你看这份证明上，清清楚楚写着死者因为年龄偏大，所以顶替了别人的名字去工厂上班。”

    “这……这也不是没有的事。”宋岩溪仔细看了看，又往后翻了几页证据材料。

    见那死者刘雪华的年龄左不过三十**岁，合同签订的日期则在两年多年前，往前推算的话，她应该是三十六岁的时候进到工厂工作的。

    三十六岁，对于一个女子而言，不过是壮年之龄，适逢孩子都已上了中学，无须跟前跟后照应，出来找个工厂进去工作是很稀松常见的事情。

    叵耐很多企业在招工的时候，却大都会把进人的门槛限定在35岁，35岁俨然成为职场“生死线”，这便是著名的“35岁现象”了。

    诚然社会上有很多人对这种年龄歧视表示反对，甚至连专家也认为招聘中对年龄一刀切的处理太过武断，是对人力资源的极大浪费，无奈掌握着招聘权利的人才是制定规则的那一个，是以有许多人为了突破这个进人的门槛，就假借他人名义去工厂上班。

    就宋岩溪所知，在她租住的幸福小区里，便有不少的家庭主妇，在孩子寄宿到高中以后，拿了亲戚朋友的**，冒名顶替去工厂入职。

    “现在招工那么难，横竖工厂也不会受什么损失，所以即便知道有人冒名顶替，厂里负责人也都睁一只眼闭一只眼，便当审核通过了。陆雪华能进工厂上班，不算是什么问题吧？”

    宋岩溪没有看出什么门道，孟初元却嗤的笑了起来：“是该说你天真，还是愚蠢的好？如果没有什么问题的话，为什么不是由工厂给她出具证明，而是由个人给她出具了证明呢？就证明效力而言，分明是工厂的证明更有效力才对。”

    呃……所以到底是什么意思？

    “就是小气鬼的意思！因为陆雪华冒用她人姓名去工厂工作，结果在星期一上班的时候遭遇车祸丢了性命。原本对方车辆负主责，又有交强险和商业险，应当由车辆投保的保险公司对陆雪华家人进行赔偿。不过，若要赔偿，就须得有证据证明陆雪华生前在工厂工作，收入来源都属于城镇，只是那工厂生怕陆雪华家人会找shàng mén来要赔偿，所以并不承认陆雪华在工厂工作的事实，她家人没有办法，这才经由被冒名的那个人出具了证明，起诉到了法院。”

    (本章完)