“你考虑清楚了？”

    和昨天视频中的人相比，现实中的李经理看起来更普通一些，或者说，更没有精神。从伍哲进他办公室到做下，他一直保持一个姿势，用两只手撑着太阳穴，头朝下俯视桌面。当伍哲把填完的申请表递给他时，他反应了好一会，才说了这么一句。

    “对。”

    “恐怕你是根本没想过吧。”说话间，李经理打开了伍哲的入职表，播放他的自我介绍，核查他的简历，除了冬眠时间有些许偏差以外，其他都很好。这点偏差也不奇怪，刚刚动了一场大手术，时间概念总会有些偏差。

    “你是刚做完换肺手术？”

    伍哲点点头。

    “那我能理解你的信心和勇气了，”李经理抬起头来，伍哲看到他眼眶上是明显的黑眼皮，样子十分疲倦，“对你来说，刚刚经历了一次劫后余生，就像白捡了一条命，现在对于你来说，是新生命的开始。”

    “也许吧。”伍哲不想再更他争什么了，这个时代的人似乎很喜欢给人下定义，不过对方说的话也不是没有道理。

    “那恭喜你了，”李经理伸出手来，象征性的握了握伍哲的手，“欢迎你成为诺亚的一员。”

    真是一点诚意也没有啊，伍哲在心里吐槽，但还是挤出笑脸。不过很快他想到一个问题：“之前我去体检的时候，医生跟我说……”

    “电击测试吧，梅医生已经跟我说了，你不用接受测试，但安全环是必须的，这一点你能接受吗？”

    “安全环我能接受。但为什么我不用接受测试，有什么特殊的原因吗？”在伍哲心里，已经开始隐隐约约的意识到，在这个时代的每一个看似简单的细节，背后都有复杂的原因，他希望自己能尽快适应。

    “没什么特殊的，因为你已经测试过了，当然这一点你自己不知道。还是梅医生主动帮忙查的，她看出来你对电似乎有一种心理层面的恐惧，去找了你过去的手术病例，看看能不能帮你免了这次测试。上个世纪，在对你肺癌的最后一次手术中，医生就用到了电除颤。你对电击的反应是正常人。”

    听到这的时候，伍哲下意识的联想起梅医生那张并不漂亮，更称不上温柔的脸，还有她说话时讨厌的语气，一想到她仅仅是跟自己的一次对话，就去找一个多世纪前的病例资料，专门跟自己的招聘单位联系……心里下意识都有点内疚起来。

    “如果没有意外，你明天就可以上班，具体上班干什么，要学什么，去问张扬，我知道你们认识。记住，一年后公司内部还有考核，别浪费这一年的时间，就这些，”李经理说话间，从办公桌里拿出一张纸质的合同，放到伍哲面前，“如果你没问题，就把合同签了。”

    伍哲拿过合同，大概两三张纸，行文全是法律名词，尽管知道自己可能看不懂，伍哲还是说：“能让我看一会吗？”

    “行，”李经理看了一下时间，“不过没多少时间，再有三个小时，我就得去冬眠，我给你两个小时，能决定吗？”

    伍哲点点头，其实他自己估计，二十分钟自己就能看的不耐烦了。

    办公室里陷入了安静，伍哲拿着那份合同开始满满看，合同里有很多陌生的字眼，有些是之前张扬跟他提过的，比如服从公司的冬眠安排，也有些是没有提过的，比如其中有一条，规定“如果员工雇佣他人，或使用任何形式的工具来代替自己执行工作职责，则视为违约”。

    伍哲上网，就这一条查了一下，发现这似乎还是当前的热门话题，这个时代似乎活着的人很少，工作岗位按理说不稀缺，但很多都是“暂时性工作”，这个暂时一般定义为10年以内。而像伍哲应聘的这种岗位，被人称之为“终生制工作”，终生制工作有个明显的好处，就是待遇高，但也有坏处，限制多，最明显的就是一般工作需要服从公司的冬眠规划。这一点跟过去，伍哲印象中的公务员很有一些类似之处。

    于是就有人动起